MEDIOAMBIENTE
Los neumáticos usados son un problema que crece cada día, los diseños y las aplicaciones que desarrolla RMD tratan de innovar y dar soluciones a este problema
FRANQUICIA RMD
¿Quieres implantar nuestro proyecto? RMD ha desarrollado un sistema de franquicia para tutelar proyectos de reciclaje con nuestra marca, y así garantizar el éxito del proyecto
EMPLEO
En RMD hay salidas profesionales para diferentes campos y en diferentes localizaciones, si quieres formar parte de nuestro equipo, puedes enviarnos tu Curriculum
Bienvenidos a RMD
RMD es una industria de reciclaje de ámbito internacional, cuya central está ubicada en León, contando con sedes en Sevilla, Lima (Perú), Tánger y Casablanca (Marruecos)
Nuestra actividad industrial opera dentro del sector de Reciclaje, entre otros, productos con contenido en metal y neumáticos usados, de los que se obtiene el caucho
Nuestro Proyecto
Ofrecemos soluciones integrales de reciclaje de neumáticos, gestión de residuos específicos de la industria, control de calidad y sostenibilidad para empresas y corporaciones.
Últimas noticias
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit.
La correcta gestión NFU puede prevenir la proliferación de enfermedades tropicales
El vínculo que existe entre los NFU y los mosquitos tigre En las últimas décadas, España ha sido testigo de...
RMD se suma a las energías renovables mediante la creación de un parque fotovoltaico
La empresa avanza hacia la neutralidad climática con la instalación de paneles solares de última generación en León y Sevilla,...
RMD entra en el sector del calzado con suelas de zapatos hechas de neumáticos usados
Recuperación Materiales Diversos (RMD) a través de la su marca TIRESOUL, trata de revolucionar la industria del calzado con su...
RMD fusiona en su nueva Fundación el deporte, la sostenibilidad y la cultura
Una entidad que nace de la “inteligencia y la ecología” y que pretende que estos valores lleguen al alcance de...
Entrevista de Adolfo López en La Razón
“Todo cuanto hacemos da lugar a nuevas materias primas que son usadas en la cadena de valor industrial de todo...
Premio a la Excelencia Empresarial
RMD galardonada en el ámbito de la sostenibilidad y el reciclaje En una velada llena de reconocimientos y distinciones, la...
Accion Social
Acción Social 20 años de compromiso con la sociedad Para RMD uno de sus principales objetivos es mantener un firme...
...
Nuestros compromisos
El compromiso de RMD es contribuir a un Desarrollo Sostenible implicando en este compromiso a todos los grupos de interés a los que afecta la estrategia de empresa: trabajadores, proveedores, clientes, accionistas y sociedad en general. Así se elabora en RMD la Política Integrada de Desarrollo Sostenible que aúna la Gestión de Calidad, Gestión del Medioambiente y Gestión Social, según los siguientes principios que cumplen con los requisitos establecidos por ISO 9001 e ISO 14001
La calidad
La seguridad
La sostenibilidad y medio ambiente
Mejora Continua
Sociedad
Nuestra Política del Sistema Integrado CALIDAD - MEDIO AMBIENTE - SST(PRL)- SOCIAL
ALCANCE: “GESTIÓN DE RESIDUOS NO PELIGROSOS. VALORIZACIÓN DE RESIDUOS DE CABLES ELÉCTRICOS Y DE TELECOMUNICACIÓN, APARATOS DE CONMUTACIÓN DE CENTRALES TELEFÓNICAS, RESIDUOS DE PLÁSTICOS DIVERSOS, RESIDUOS DE CAUCHO (NEUMÁTICOS USADOS Y OTROS RESIDUOS DE CAUCHO) Y MATERIALES DIVERSOS CON CONTENIDOS EN METALES FÉRRICOS Y NO FÉRRICOS”
El compromiso de RMD es contribuir a un Desarrollo Sostenible y Seguro implicando en este compromiso a todos los grupos de interés a los que afecta la estrategia de empresa: trabajadores, proveedores, clientes, accionistas, visitantes y sociedad en general. Así se elabora en RMD la Política Integrada de Desarrollo Sostenible y Seguro que aúna la Gestión de Calidad, Gestión del Medioambiente Gestión SST (PRL) y Gestión Social, según los siguientes principios que cumplen con los requisitos establecidos por las Normas ISO 9001 e ISO 14001
La Dirección de RMD, S.A. asume los siguientes COMPROMISOS, considerándolos ejes fundamentales de su estrategia empresarial:
▪ Garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, en consonancia con su actividad económica.
▪ Garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la igualdad de trato y de oportunidades.
▪ Garantizar la calidad y la satisfacción de los clientes en producto/servicio.
▪ Velar por la protección del medio ambiente en el desarrollo de la actividad.
▪ Adoptar prácticas medioambientalmente responsables en nuestros procedimientos que disminuyan nuestros impactos.
Estos compromisos definen todas y cada una de las decisiones y políticas de RMD, S.A. y por ello se integran en el seno de su organización, fundamentándose sobre los siguientes PRINCIPIOS:
▪ Promoción de la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades preventivas.
▪ Promoción del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades profesionales en el empleo, selección, retribución, formación, desarrollo, promoción y condiciones de trabajo.
▪ Promoción de un clima laboral saludable.
▪ Cumplimiento con la Legislación y los Requisitos Reglamentarios Aplicables así como otros requisitos voluntariamente suscritos.
▪ Identificación y satisfacción de los requisitos de nuestros clientes.
▪ Gestión eficiente de las actividades que sea coherente con la protección del entorno y medio ambiente.
▪ Promoción de buenas prácticas en el trabajo que ayuden a disminuir nuestra Huella de Carbono.
▪ Establecimiento de una dinámica de Mejora Continua de los productos/servicios prestados a nuestros clientes, de las condiciones de nuestros centros de trabajo e instalaciones, y de la gestión y desempeño ambiental.
Con el fin de desarrollar estos principios, la Dirección adopta el compromiso de consecución de los siguientes OBJETIVOS:
▪ Integrar la prevención de riesgos laborales en la organización.
▪ Eliminar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
▪ Desarrollar e implantar las medidas necesarias para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
▪ Garantizar la adecuación de las instalaciones y los centros de trabajo, a través del compromiso individual con el cuidado del orden, la limpieza y el mantenimiento de las mismas.
▪ Implantar políticas de igualdad, que supongan la ausencia de toda discriminación ya sea directa o indirecta, por razón de género, y especialmente aquellas derivadas de la maternidad y la asunción de obligaciones familiares.
▪ Desarrollar los productos/servicios necesarios para cubrir las necesidades de nuestros clientes y aumentar su satisfacción.
▪ Desarrollar con Eficacia los Procesos y Actividades.
▪ Prevenir/Reducir la contaminación evitando la generación de residuos o gestionándolos de manera efectiva, así como ahorrar recursos naturales, a través de la implantación de buenas prácticas medioambientales.
▪ Garantizar el máximo aprovechamiento de los residuos que gestionamos, asegurando su reutilización y/o valorización.
▪ Alcanzar y mantener el equilibrio económico suficiente.
▪ Sensibilizar y motivar a nuestro personal hacia la calidad y conservación del medio ambiente como instrumento de mejora permanente y continua
Para conseguir los objetivos expuestos es imprescindible la participación de todos los miembros de la organización, velando por el desarrollo, la difusión y el mantenimiento de los principios y objetivos adoptados.
Nuestro agradecimiento anticipado por respaldar esta Política, la cual nos beneficiará a todos.